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经开投集团公司领导莅临圣世建设及万文建设公司对2019年度工作进行调研、总结和指导2019年12月31日经开投集团公司绩效内审监察部主任和分管建筑板块的领导莅临圣世建设和万文建设两家公司进行2019年度工作调研、总结和指导。 ![]() 集团公司分管建筑板块领导对两家公司发展方向提出七点要求: (一)突出主营业务,奋发拓展市场;强化新建项目收集及在建项目客户的培育;高效优质服务是拓展市场的法宝,也是企业发展项目的生命线,做到待建工程出一个样板,打造一件精品。 (二)狠抓内控管理,做好成本控制,提高企业效益;施工企业要做到长远发展,在树立品牌的同时,必须做到可持续性,其源生基础就是利润,2020年完善企业成本制度的同时,充分发挥预算部门、采供部门的主管能动性;在新项目建设前,必须由项目经理牵头完善项目的成本控制,锁定项目利润的同时加强现场管理,通过加强现场管理而产生的多余利润拿出一套分配方案,使项目管理团队真正的做到奖惩分明。 (三)夯实基础工作,深化财务经营管理。随着税收体制的改革,如何将利润做到最大化?不仅是项目管理团队的事情,同时也需要做好成本核算、管控等工作,要求财务管理体系依法依规,配合做好税收规划。 (四)优化组织结构,招贤纳才,使企业具备发展的智力库。建立多层次的人才培育体系,健全完善考核机制,真正做到人尽其才,人尽其用,适才适用。 (五)严格落实质量终身制的主体责任意识,筑牢安全生产基础。做好安全生产是企业发展、目标实现的一道标志。严格落实项目经理安全生产的考核体系,做到事前定目标、签责任,采取安全生产一票否决机制。 (六)认真落实保障劳务班组、农民工工资的及时兑付,确保公司和社会的和谐稳定。 (七)落实一岗责任、一岗双责和党风廉政建设。从领导带头,使每个员工强化纪律的进步,领导干部要多提醒身边员工,自身做到带头防治、自觉抵制、主动整治。 通过指导和交流,为圣世建设和万文建设公司的发展指明了方向,建立了信心;也希望新的一年在集团领导的支持下,圣世建设和万文建设公司能发展的越来越好,为企业、为股东和员工交出一份满意的回报。 |